阜南县发布最新干部任勉通知，对部分领导干部的职务进行调整。本次调整涉及多个部门及单位，旨在优化领导团队结构，提高工作效率。通知强调了干部们要切实履行职责，积极担当，推动各项工作取得新进展。此次干部任勉调整是阜南县加强干部队伍建设的重要举措，旨在更好地服务人民群众，促进地方经济社会发展。

本文目录导读：

1. 任免背景
2. 任免名单
3. 期望与要求
4. 干部职责与使命
5. 鼓励与激励措施

根据县委的决策部署和实际需要，经县委常委会研究，决定对阜南县部分干部进行任免调动，以进一步优化我县干部队伍结构，提高行政效能，以下是阜南县最新干部任勉通知。

任免背景

为了深入贯彻落实党的十九大精神，推动我县经济社会持续健康发展，根据工作需要和干部个人特长，经过充分考察和慎重研究，对部分干部进行任免调动。

任免名单

经过严格考核和综合评价，县委决定任命以下同志担任相应职务：

1、XX同志担任县发展和改革委员会主任，负责全县发展和改革工作，推动经济高质量发展。

2、XX同志担任县教育局局长，全面主持县教育工作，推动教育事业改革发展。

3、XX同志担任县工业和信息化局局长，负责全县工业和信息化工作，促进工业经济转型升级。

4、XX同志担任县财政局局长，负责全县财政收支管理、预算编制和执行工作。

免去以下同志的现职：

1、XX同志的县发展和改革委员会主任职务。

2、XX同志的县教育局局长职务。

3、XX同志的县工业和信息化局局长职务。

4、XX同志的县财政局局长的职务。

期望与要求

县委对本次任免的干部寄予厚望，希望各位同志能够：

1、尽快熟悉新岗位，积极投入工作，继续发挥自身优势，为阜南县的发展贡献力量。

2、团结同志，密切协作，共同推动各项工作顺利开展。

3、严格遵守党纪国法，廉洁奉公，勤政为民，为阜南县人民群众谋福利。

干部职责与使命

本次任免的干部要深刻认识到自身的职责与使命，以更高的标准、更严的要求履行职责，推动阜南县经济社会发展再上新台阶。

1、坚决贯彻落实县委、县政府的决策部署，确保政令畅通。

2、立足本职，积极作为，推动各项工作取得实效。

3、加强学习，提高自身素质，增强履职能力。

4、密切联系群众，倾听民意，为群众办实事、解难事。

鼓励与激励措施

县委将加大对新任职干部的支持力度，为各位同志提供良好的工作环境和条件，县委将建立科学的考核评价体系，对表现突出的干部给予表彰和奖励。

本次干部任免是县委根据工作需要和干部个人特长作出的重要决策，希望全体干部能够团结一心，共同努力，为阜南县的发展贡献自己的力量，新任命的干部要尽快适应新岗位，积极履行职责，为阜南县的发展作出更大的贡献，县委、县政府将一如既往地关心和支持广大干部的工作和生活，共同推动阜南县经济社会持续健康发展。

让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心，牢记使命，为全面建设社会主义现代化国家而努力奋斗！

是阜南县最新干部任勉通知，请广大干部严格遵守，认真执行。