摘要：据最新消息，2017年警察工资将进行改革，旨在重塑警察职业吸引力，提升警察队伍整体素质。通过优化薪资结构，提高警察薪酬待遇，以吸引更多优秀人才加入警察队伍，同时激发警察的工作热情和职业荣誉感。这项改革对于提高社会治安和执法效率具有重要意义。

本文目录导读：

1. 背景介绍
2. 2017年警察工资改革的目标和原则
3. 2017年警察工资改革的最新消息
4. 警察工资改革的意义和影响

警察作为维护国家安全和社会稳定的重要力量，其薪酬待遇一直备受关注，近年来，随着社会的不断发展和经济水平的不断提高，警察工资改革成为了公众关注的焦点之一，本文将围绕2017年警察工资改革的最新消息展开，探讨如何通过改革提高警察队伍的整体素质，增强警察职业的吸引力。

背景介绍

近年来，随着社会治安形势的不断变化，警察工作面临着越来越大的挑战和压力，警察队伍的整体素质和能力水平对于维护社会治安、保障人民群众生命财产安全具有重要意义，当前一些地区的警察薪酬待遇较低，与付出相比存在较大的差距，导致一些警察的工作积极性不高，甚至出现人才流失的现象，推进警察工资改革，提高薪酬待遇，成为当前亟待解决的问题之一。

2017年警察工资改革的目标和原则

2017年警察工资改革旨在通过调整和优化警察薪酬待遇，提高警察队伍的整体素质和能力水平，增强警察职业的吸引力，改革应遵循以下原则：

1、公平合理原则：根据警察工作的性质、职责和风险等因素，合理确定薪酬待遇，确保警察的薪酬待遇与其付出相匹配。

2、激励与约束并重原则：通过改革建立激励机制，激发警察的工作热情和创造力；同时加强约束，规范警察行为，提高职业道德水平。

3、逐步推进原则：根据各地实际情况，分阶段推进改革，确保改革过程的平稳有序。

2017年警察工资改革的最新消息

根据最新消息，2017年警察工资改革将围绕以下几个方面展开：

1、提高基本薪酬：根据警察的职务、级别和地区差异等因素，合理调整基本薪酬水平，确保警察的基本生活需求。

2、设立津贴和补贴：针对警察工作的特殊性质，设立相应的津贴和补贴，如岗位津贴、警衔补贴、艰苦地区补贴等，以体现对警察的关爱和激励。

3、建立绩效考核制度：建立科学合理的绩效考核制度，将警察的工作表现与薪酬待遇挂钩，激发警察的工作热情和创造力。

4、完善福利待遇：完善警察的福利待遇，包括保险、住房、医疗、教育等方面的优惠政策，提高警察的职业满意度和归属感。

警察工资改革的意义和影响

1、提高警察队伍的整体素质：通过改革提高薪酬待遇，吸引更多优秀人才加入警察队伍，提高队伍的整体素质和能力水平。

2、增强警察职业的吸引力：改善警察的薪酬待遇和工作环境，提高警察的职业满意度和归属感，增强警察职业的吸引力。

3、促进社会和谐稳定：提高警察的薪酬待遇，激发警察的工作热情和创造力，有利于更好地维护社会治安，保障人民群众生命财产安全，促进社会和谐稳定。

4、推动公安工作发展：通过改革建立科学合理的薪酬体系，为公安工作的长远发展提供有力保障。

2017年警察工资改革是推进公安工作发展的重要举措之一，通过提高薪酬待遇、建立激励机制和完善福利待遇等措施，可以吸引更多优秀人才加入警察队伍，提高队伍的整体素质和能力水平，有利于更好地维护社会治安，保障人民群众生命财产安全，促进社会和谐稳定，我们应该积极支持警察工资改革，为公安工作的长远发展提供有力保障。